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家具生产厂家的现场管理应该怎么做?
来源: | 作者:网博资源软件定制专家 | 发布时间: 100天前 | 20 次浏览 | 分享到:
家具制造厂现场的管理怎么做?家具制造厂的生产现场管理是公司经营计划实施的核心,管理的过程的顺畅是否,会直接关系到公司企业方针目标能不能顺利完成,掌握、熟知生产车间管理的核心要务,是家具制造厂企业管理者必不可少的综合素质。那家具制造厂现场的管理怎么做?

家具制造厂现场的管理怎么做?家具制造厂的生产现场管理是公司经营计划实施的核心,管理的过程的顺畅是否,会直接关系到公司企业方针目标能不能顺利完成,掌握、熟知生产车间管理的核心要务,是家具制造厂企业管理者必不可少的综合素质。那家具制造厂现场的管理怎么做?


首先、制订与实施科学合理的管理制度

逐渐建立和完善车间生产制度体系,制定职工的行为规范内容,草拟文件注重可执行性,尽可能使每项实际行动都是有具体规定,并依据使用情况反馈不断更新,变无规定所依为有明确规定所依,从各个领域标准规范职工的行为。


其次、安全生产工作

安全性为了能生产加工,生产加工需要安全性。生产加工车间安全生产具体措施、规律,可总结为对“人、机、料、境、法”五要素的日常管理和完善。


第三、防止各种不必要浪费,节省成本与资源

依照精益生产基本原理,作业现场非常容易7种浪费、等待的浪费;运送的浪费;不合格品的浪费;的动作浪费;加工制作浪费;库存浪费;生产制造过多(早)的浪费。


第四、防止管理方法上的浪费

在制造管理方面,一般也会出现“7种”浪费。这“7种浪费”不仅仅出现于作业现场,如果仅仅是关心现场存在的问题,且不彻底解决被问题所遮盖的本质问题,无疑是舍本逐末,即使表面上轰轰烈烈,但实际效果也很有限。


第五、向上管理和向下负责

向上管理,管理自己的上司、我们知道,管理方法需要资源,资源的分配权力在你的上司手上,这也是由于管理的特性决定的。因此,当你需要进行管理的时候,你所需要做的就是获得资源,这样你就需要对你的上司进行管理。我们可以这样定义向上管理、“为了给你、你的上司和公司取得最好成绩,而有意识地配合你的上司一起工作的过程”。向上管理,简单的说,就是发现上司的长处,尽量避免上司的短处。



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